Согласно недавнему докладу Межамериканского банка развития о странах с самым высоким качеством и количеством рабочих мест, Панама занимает третье место после Уругвая и Чили.
Но это исследование, проведенное местными властями, показало, что в ближайшие годы только шесть секторов экономики будут сосредоточены на крупнейшем создании рабочих мест, что потребует квалифицированной рабочей силы.
Данные Министерства труда и трудового развития (МИТРАДЕЛ) показывают, что с 2014 года по 2017 год на рынок труда были созданы новые рабочие места для более 104 000 панамцев, включая заключения трудовых контрактов для ярмарки, благодаря которым за последние три года было достигнуто введение на работу более 36 тысяч граждан.
Однако до 30 ноября МИТРАДЕЛ сообщило о более четырех тысячах вакансий в бирже труда, несмотря на то, что в два предпоследних месяца года рабочие контракты росли на восемь и пятнадцать процентов, соответственно, по отношению к тому же периоду 2016 года.
По данным Министерства, с 1998 года в МИТРАДЕЛ в ноябре было зарегистрировано не более 22 000 рабочих контрактов, что свидетельствует о существовании устойчивой динамики формальной занятости в Панаме.
В недавних заявлениях прессе министр труда и трудового развития Луис Эрнесто Карлес сказал, что из 30 секторов, которые поощряют национальную экономику, только 6 смогли увеличить 60 процентов рабочих мест, которые по логистике представляют ежемесячно 589.
Рассказал о стратегиях, которые поддерживает нынешнее правительство, уделяя особое внимание обучению молодых людей, развитию предпринимательства и укреплению технических специальностей, а также созданию 104 156 рабочих мест.
Министр уточнил, что в течение следующих 10 лет 70 процентов вакансий потребуют технических спецификаций а остальные вакансии — всеобщих или профессиональных профессий.
лрб/нпг