Женева, 7 июля (Пренса Латина) Ограничения, наложенные на борьбу с КОВИД -19, способствовали развитию удаленной работы в Латинской Америке, которой сегодня пользуются
Согласно отчету Международной организации труда (МОТ), с момента вступления в силу мер по ограничению свободы общения между людьми, от 20 до 30% работников стали работать из своих домов — цифра, которая до пандемии составляла менее 3% человек.
По предварительным оценкам МОТ, в самый тяжелый момент кризиса в области здравоохранения, во втором квартале 2020 года, около 23 миллионов человек использовали эту альтернативу для продолжения своей работы.
По словам директора Организации Латинской Америки и Карибского бассейна Винисиуса Пинейро, «удаленная работа помогла смягчить негативное воздействие кризиса на рынки труда, способствуя сохранению миллионов рабочих мест».
Он предсказал, что после выхода из пандемии это, несомненно, останется вариантом и продолжит создавать новые возможности, хотя ясно, что метод все еще не решен, чтобы ответить на вызовы, как для работников, так и для компаний, которым пришлось быстро его внедрить.
Однако этот метод не исключает неравенства, поскольку наибольший рост удаленной работы отмечен в основном лицами с формальной заработной платой, с высоким уровнем образования, стабильными трудовыми отношениями, профессиональными занятиями и доступом к технологиям.
Это подчеркнула региональный специалист по экономике труда Роксана Маурицио, которая объяснила, что, напротив, работники неформального сектора, самозанятые работники, молодые люди и люди с более низкой квалификацией и низкой заработной платой имеют меньший доступ к удаленной работе.
По словам Маурицио, до этого кризиса удаленная работа рассматривалась как альтернатива для достижения лучшего согласования между семьей и работой, но во время закрытия, вызванного пандемией, ситуация была сложной, потому что, кроме того, закрывались школы и увеличивались потребности в уходе за детьми школьного возраста.
«Это особенно повлияло на женщин, поскольку семейные обязанности по-прежнему в основном ложатся на них», — сказал он.
По мнению экспертов, развитие удаленной работы в Латинской Америке создает проблемы, потому что, хотя в последнее время в регионе сообщалось об успехах в регулировании, все еще остаются вопросы, требующие решения, включая организацию и рабочее время, здоровье и безопасность, трудовые отношения и соблюдение нормативных требований с законодательством.
Тпл/лпн
16 июня 1959 года, всего через шесть месяцев после победы кубинской революции, из Гаваны начали транслироваться для всего мира новости под аббревиатурой «PL». Так родилось Латиноамериканское информационное агентство Пренса Латина, в разгар революционных потрясений тех дней. Агентство имело целью информировать о том, что действительно происходило на Кубе, предлагая миру видение латиноамериканской действительности, отличающееся от предлагаемых известий крупных информационных монополий того времени.