В своем заявлении организация заявила, что растущее отсутствие сплоченности ставит под угрозу переходный процесс, основанный на духе и принципах приверженности, консенсуса и инклюзивности, установленных в Политическом соглашении от 11 марта 2024 года на Ямайке и Политическом соглашении от 3 апреля 2024 года, подготовленного гаитянскими заинтересованными сторонами.
В организации отметили, что этот неприличный и разрушительный конфликт происходит в то время, когда ситуация с безопасностью и гуманитарный кризис серьезно обостряются.
«Это еще больше углубляет и продлевает отчаяние народа Гаити, который ищет луч надежды и облегчения», — отметил КАРИКОМ в тексте.
Региональный орган подчеркнул, что эти разногласия между руководителями исполнительной власти также подрывают доверие между партнерами Гаити и международным сообществом в целом, препятствуя предоставлению критически важной помощи, которая срочно необходима Гаити для решения и преодоления сложного кризиса, в котором она сейчас находится.
«Этот опасный момент требует сплоченности и совместного подхода для решения многих проблем, которые препятствуют поиску стабильности и прогрессу в достижении целей перехода», — подчеркнули в КАРИКОМ.
Организация через Группу видных деятелей внимательно следит за этими событиями и сотрудничает как с президентом Переходного президентского совета, так и с премьер-министром, чтобы лучше понять корни разногласий и направить усилия по их содействию и координации и возвращению к вежливости среди руководителей высшего звена.
КАРИКОМ призывает всех членов Переходного президентского совета и временного правительства продолжать работать на благо гаитянского народа и решать стоящую перед ним важную задачу – заложить основу для свободных и справедливых выборов в феврале 2026 года.
Гаитянские СМИ указывают в качестве предмета разногласий между главой президентского совета Гаити Лесли Вольтером и премьер-министром Гарри Кониль желание внести изменения в правительство, одним из которых является увольнение министра иностранных дел Доминика Дюпюи.
мнп/отф
