По словам Илианы Альварес, экономиста и профессора Центральноамериканского университета Хосе Симеона Каньяса, гендерный разрыв в оплате труда сохраняется независимо от уровня образования, которого достигают женщины.
Данные Обследования домохозяйств и многоцелевого обследования 2022 года свидетельствуют о сохранении неблагоприятного положения женщин, несмотря на то, что они лучше подготовлены, чем мужчины.
У мужчин средняя прибавка к зарплате достигает 642,18 доллара, а у женщин — лишь 582,98 при равных условиях и при превосходной подготовке.
В газете El Mundo указывается, что разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами в целом сохраняется на рынке труда в течение многих лет. В 2021 году он достиг 14,5 процента, самого низкого показателя за последнее десятилетие, но он все еще сохраняется.
Более того, более половины работников страны сообщают о ненормированном рабочем времени и зарплате ниже минимальной.
Согласно социально-экономическому анализу, женщины посвящают себя неоплачиваемому труду (работам по дому) и помимо выполнения оплачиваемой работы страдают от трудовой и социальной изоляции.
Феномен старения населения бросает вызов необходимости политики, поощряющей участие женщин в трудовой деятельности и отсрочки выхода на пенсию, заявила Международная организация труда, в то время как женщины в Сальвадоре получают меньше пенсий из-за возраста и низкой заработной платы.
ллп/лб
