Решение, принятое вчера единогласно, совпадает с отчетом, согласно которому из 37 стран, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Мексика представляет наиболее заметный разрыв в разнице заработной плате между мужчинами и женщинами.
Реформа 13 правовых систем, включая федеральные законы о труде и законы о гендерном равенстве, позволит выплатить социальный долг, поскольку Мексика является одной из латиноамериканских стран, где гендерный разрыв в оплате труда больше, подчеркнул президент Комиссия по труду и социальному обеспечению Наполеон Гомес Уррутия.
В свою очередь, президент Комиссии по гендерному равенству Малу Мичер подчеркнула, что эту реформу ожидают миллионы рабочих и активистки феминистского движения, которые всегда стремились ликвидировать разрыв в заработной плате между женщинами и мужчинами.
Координатор правящей партии Морена подчеркнула, что «ни один другой Конгресс не осмелился пойти так далеко, как мы. Реформа, которая признает право женщин получать зарплату, равную зарплате мужчин, выполняя одинаковую работу» «Также требует, чтобы работодатель возместил ущерб, причиненный в случае гендерной дискриминации ».
Тпл/лма