Отчет называет катастрофическим влияние болезни на рабочее время и заработную плату, когда приводит к потере 5,7 часов работы, что эквивалентно 14 миллионам штатных сотрудников.
«Мы сталкиваемся с массовым закрытием рабочих мест, и это создает проблему беспрецедентных масштабов на рынках труда стран Латинской Америки и Карибского бассейна», — говорится в докладе регионального директора МОТ Винициуса Пиньейру.
Добавляет, что, когда чрезвычайная ситуация в области здравоохранения закончится, «необходимо будет провести реальную и полную реконструкцию рынков труда».
В докладе отмечено, что потеря рабочих часов в мире составляет 6,7 процента, что эквивалентно 195 миллионам рабочих мест на полный рабочий день во второй половине этого года.
Это, добавляет он, худший кризис со времен Второй мировой войны, который в итоге может оставить баланс крупной безработицы.
Предупреждает, что секторами, наиболее подверженными риску, являются гостиничный и гастрономический сервис, производство, розничная торговля, а также деловая и административная деятельность.
В документе МОТ отмечается, что в Латинской Америке и Карибском бассейне более 50 процентов тружеников работают в секторах, наиболее подверженных кризису, то есть в сфере торговли и услуг.
В случае туризма последствия кризиса будут выше в вышеупомянутом регионе, в значительной степени зависящих от дохода и рабочих мест, созданных этим видом деятельности.
Страны с высоким уровнем неформальности, такие как Перу, сталкиваются с дополнительными проблемами, как здравоохранительными, так и экономическими, в том числе с отсутствием социальной защиты.
Директор МОТ по Латинской Америке и Карибскому бассейну предупредил, что «странам региона потребуются амбициозные меры для сохранения рабочих мест, развития бизнеса и защиты доходов для выхода из состояния «интенсивной терапии».
«Для достижения лучших результатов и обеспечения политической устойчивости мер необходимо иметь стратегии, которые поддерживают и являются продуктом консенсуса, крайне важно найти способы сделать социальный диалог реальностью, в которой представители правительства, а организации работодателей и работники обменяются мнениями и идеями».
мнп/мрс