Женева, 22 июня (Пренса Латина) Подписание Конвенции о ликвидации моббинга стало одним из достижений ежегодной конференции Международной организации труда (МОТ), которая завершилась вчера.Одобренное в Женеве представителями правительств, компаний и профсоюзов, новое соглашение охватывает все категории работников, независимо от их контрактного статуса, включая стажеров, учеников и стипендиатов.
Международно-правовой документ также охватывает людей, которые вышли на пенсию, добровольцев и тех, кто ищет работу.
Согласно документу, это также касается всех тех, имеющих полномочия или выполняющих обязанности и ответственность нанимателя.
Министр финансов трудового конгресса Канады Мари Кларк Уолькер, представлявшая рабочих в комитете, который разработал текст, назвала этот день «историческим» благодаря одобрению соглашения.
«По случаю столетия МОТ не могла сделать лучший подарок, чем конвенцию, которая решает одну из самых пагубных проблем труда», сказала она на пленарном заседании.
Пояснила, что текст устанавливает «минимальные стандарты, которые дают миллионам рабочих надежду на то, что работа без жертв насилия возможна».
Четыре года переговоров потребовали подписания конвенции, основные ошибки которой были связаны с определением географического охвата и форм, которые могут принимать преследования.
Профсоюзы продвигали более широкий подход, чем работодатели, опасаясь брать на себя обязанности, которые, якобы, выходят за рамки их способности действовать.
В итоге было решено применять конвенцию, как на рабочем месте, так и в смежных или производных условиях, включая места, где работники получают вознаграждение, где они останавливаются или едят, а также санитарные службы или раздевалки.
Также включены поездки, тренинги, общественные мероприятия, связанные с работой, места проживания, предоставляемые работодателем, а также поездки на работу и обратно.
В конвенции признается, что моббинг может возникать в результате общения, связанного с работой, включая виртуальный характер.
Около шести тысяч делегатов, представляющих правительства, работников и работодателей, обсуждали во Дворце Наций в Женеве с 10 июня по вчерашний день, как устранить факторы, которые приводят к нынешней трансформации сферы труда.
лрб/ммл
16 июня 1959 года, всего через шесть месяцев после победы кубинской революции, из Гаваны начали транслироваться для всего мира новости под аббревиатурой «PL». Так родилось Латиноамериканское информационное агентство Пренса Латина, в разгар революционных потрясений тех дней. Агентство имело целью информировать о том, что действительно происходило на Кубе, предлагая миру видение латиноамериканской действительности, отличающееся от предлагаемых известий крупных информационных монополий того времени.