«Прогресс, достигнутый кубинскими женщинами, является результатом проекта социальной справедливости, продвигаемого в моей стране, он был включен в недавно утвержденную Конституцию, в которой говорится о принципе недискриминации и равенства, заявила Амарелье на форуме ООН.
На Кубе Трудовой кодекс устанавливает принцип равенства в оплате труда, мужчины и женщины зарабатывают одинаково и имеют равные возможности на получениеработы.
Отпуск по беременности и родам устанавливается не только для работающих женщин, им также могут пользоваться отец, бабушка или дедушка или другой родственник, пояснила президент FMC.
Это гарантирует выплату заработной платы до первого года жизни ребенка, а также позволяет сохранить работу.
По её словам, для обеспечения ухода за детьми в возрасте до пяти лет и ухода за ними существуют детские сады и другие не институциональные способы, предусмотренные в программе «Воспитание детей».
На протяжении всей беременности государственная и бесплатная система здравоохранения гарантирует периодические медицинские консультации, и существуют ответственные проекты по материнству и отцовству, продолжила она.
Также привела цифры, которые демонстрируют равенство, достигнутое в различных сферах общественной жизни: 53,22 % членов кубинского парламента составляют женщины, 49 % рабочей силы — женщины, 62 % врачей и 42% ученых — женщины.
Амарелье приняла участие в одном из мероприятий Комиссии по положению женщин, которое началось в понедельник и будет проходить до 22 марта в штаб-квартире Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке.
Тпл/ифб