В Мексике еще продолжается дискриминация в оплате труда

Мехико, 19 июля (Пренса Латина) Одно из самых больших различий между женщинами и мужчинами в Мексике составляет зарплата, когда женщины зарабатывают в среднем на 34,2% меньше, согласно проведенному исследованию.

В докладе "Структурная дискриминация и социальное неравенство" национального совета по предупреждению дискриминации (Conapred) говорится, что женский сектор сталкивается с условиями профессиональной сегрегации.

Другие данные показывают, что разница в зарплате широка, потому что за каждые 100 песо - местную валюту, которую человек зарабатывает, женщины получают 75.

По данным Национальной комиссии по правам человека (CNDH), в 2017 году уровень участия на экономическом рынке составил 42,9% среди женщин трудоспособного возраста, а у мужчин - 77,8%.

Для CNDH это указывает на то, что женщины по-прежнему сталкиваются с разрывом в участии в экономическом рынке на 34,9% ниже мужчин.

Согласно этим данным Мексика ниже среднего показателя по Организации экономического сотрудничества и развития, что представляет собой 67%.

Мексиканские женщины, как правило, работают в секторах и профессиях с низкой зарплатой, говорится в исследовании Conapred.

мнп/лрб/оол