Об этом заявил президент Густаво Петро, выступая на Пласа-де-Армас, рядом с Каса-де-Нариньо, резиденцией президента и Национальным Капитолием, вместе с тысячами людей, которые накануне до поздней ночи мобилизовали свои силы в поддержку этой инициативы.
Президент подчеркнул, что этот законопроект должен позволить реальным зарплатам в Колумбии расти, чтобы страна могла индустриализироваться.
Он позволит людям быть более счастливыми в этом обществе, именно для того, чтобы они могли иметь больше свободного времени, сказал глава государства.
На мероприятии Петро подчеркнул, что будущая реформа будет адаптирована к изменениям в мире, проявляющимся в «возрождении борьбы за достоинство труда и даже борьбы за больше свободного времени» для достижения большей производительности.
«Она должна позволить органам трудящихся организоваться, чтобы иметь возможность дискутировать на равных с деловым миром», — подчеркнул.
В этом же контексте он выразил мнение, что это правительство для работы, для народа, который достоин того, чтобы иметь шанс. «Правительство, которое стремится к социальному пакту, которое восстанавливает тезис о том, что можно встретиться среди различий и разнообразия».
С помощью законопроекта «Работа во имя перемен» правительство Петро стремится преобразовать столпы, на которых «основывалось насилие, чтобы построить столпы демократии, мира и социальной справедливости, другими словами, Колумбию, которая может стать мировой державой жизни».
Говоря о причинах, препятствующих росту производительности труда в стране, он пояснил, что именно снижение заработной платы и трудовая нестабильность не позволили росту производительности в Колумбии. Модернизация, если не сказать точнее, развитие самого капитализма в стране.
Выступая на мероприятии, министр труда Глория Инес Рамирес назвала эту инициативу самой амбициозной трудовой реформой этого века.
По ее мнению, она включает в себя правовые и политические концепции таких институтов и стран, как Мексика, Чили, Международная организация труда (МОТ) и др.
«Трудовая реформа правительства перемен будет гарантировать трудовые права почти 22 миллионов человек, работающих по найму, восемь миллионов из которых — женщины», — сказала она.
Чиновник подчеркнула, что предложение правительства позволит выполнить обязательства, вытекающие из планов действий в сфере труда с правительствами Канады и США, дорожной карты с Европейским союзом, а также сделать жизнеспособной повестку дня в области прав, вытекающую из рекомендаций надзорных органов МОТ и Межамериканской системы прав человека.
При этом, центральной особенностью проекта является стабильность занятости как защитное правило, где общей формой контракта будет бессрочный контракт.
У нас будет больше граждан с реальной способностью активизировать нашу экономику через управление их реальной заработной платой.
Будет глава, посвященная женщинам, в которой будут содержаться правила, направленные на сокращение гендерного разрыва и экономики ухода. Также особое внимание будет уделено людям с ограниченными возможностями. Наконец, будут приняты меры и обновления в области коллективного трудового права.
Вторая из трех основных социальных реформ колумбийского правительства, включая здравоохранение и пенсии, была поддержана такими профсоюзами, как Центральный унитарный союз трудящихся (CUT), Всеобщая конфедерация труда (CGT) и Федерация колумбийских педагогов (Fecode).
Однако работодатели ставят его под сомнение, утверждая, что повышение стоимости рабочей силы приведет к сокращению создания рабочих мест.
«Он в большей степени ориентирован на улучшение условий тех, кто в настоящее время имеет работу, но забывает о безработных, возможности получить работу и возможности для неформальных работников стать официальными работниками из-за высоких затрат», — сказал Хайме Альберто Кабаль, президент Национальной федерации торговцев Fenalco.
кжк/май